Sommaire

Sous l’autorité du directeur des communications, la personne titulaire du poste se verra confier des tâches de rédaction pour les élu.es de Projet Montréal. Elle travaillera au sein de l’équipe de la permanence du parti. 

L’équipe de la permanence de Projet Montréal est composée d’une dizaine d’employé.es qui n’aspirent à rien de moins que de participer à une transformation en profondeur de Montréal, afin de la rendre plus verte, plus inclusive, plus mobile et plus prospère. Joignez-vous à nous!

Tâches et responsabilités

 - Rédaction de contenu : web, multimédia et imprimé.

Qualités requises

 - Diplôme universitaire;
 - Minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire; 
 - Excellente maîtrise du français;
 - Esprit de synthèse;
 - Plume élégante; 
 - Connaissance de la politique municipale, un atout.

Conditions d’emploi

Contrat de 250 heures.
Salaire : À discuter en fonction de l’expérience
Entrée en poste :  Dès que possible

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, avant le 13 novembre 2020, au courriel suivant : [email protected]  en précisant dans l’objet « Offre d’emploi :  rédactrice/rédacteur ».

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour des entrevues.

Fidèle à son engagement de représenter la diversité montréalaise, Projet Montréal souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi afin d’assurer une représentation équitable des cinq groupes victimes de discrimination en emploi et identifiés par la Charte des droits et libertés de la personne, soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Projet Montréal invite les personnes s’identifiant à un ou plusieurs de ces groupes à poser leur candidature et à remplir le questionnaire d’auto-identification suivant.

Projet Montréal aspire à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et accessible à toutes et tous, sans égard à leur sexe, origine ethnique ou nationale, couleur de peau, orientation sexuelle, religion, handicap, identité ou expression de genre ni à aucun autre motif de discrimination.

Les bureaux de Projet Montréal sont accessibles universellement.